SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO PERú - UNA VISIóN GENERAL

seguridad y salud en el trabajo perú - Una visión general

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2.- Y por ultimo , por la forma del despido el,creo que el trabajador es vejado y humillado, tanto por el empresario como por el Comité Que podemos hacer los trabajadores ante el mutismo de esas dos partes?

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Cuando no sea posible asegurar de este modo totalmente la seguridad y la salud de los trabajadores durante la utilización de los equipos de trabajo, el patrón tomará las medidas adecuadas para acortar tales riesgos al exiguo.[cita requerida]

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). El modo de realizar el despido aunque tiene más que ver con la educación que con la Clase, es cierto que el Comité puede intervenir y pedir que tecnico en salud y seguridad en el trabajo se «suavice» el comportamiento, pero a no ser que hayan razones discriminatorias legales sólo se puede arreglar con diálogo y buena disposición por ambas partes.

Los comités deberán reunirse cada dos meses o siempre que lo solicite un tercio de sus miembros o un tercio de los trabajadores representados.”

Disminuir los efectos perjudiciales provocados por el trabajo en personas enfermas o portadoras de defectos físicos.

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